【27卒本選考ES徹底攻略】野村不動産(全設問回答例あり)

野村不動産の根幹は創業以来の「お客様第一」。近年は“個々のお客様を起点に価値を創る”へ進化し、アセット×サービスの両面で顧客視点を徹底しています。1957年の分離独立で資産ゼロから価値を生んだ歴史が、挑戦を楽しみやり切る社風を育てた。だから社員は体育会系で、「やってやるぞ!!」と熱量高く前進する。ESではこの文脈に沿って“お客様起点のチャレンジ”を、困難を越えたプロセスまで言語化して描こう。
アラタ 2026.01.18
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野村不動産は、創業以来の行動指針として「お客様第一」を掲げるだけでなく、近年は「個々のお客様を起点とした価値創造」を進化・変革し、アセット×サービスの両面でお客様視点を追求する方針を明確にしている。

そしてこの“お客様起点”は、1957年に野村證券から分離独立し、土地や開発資産を持たない状態からゼロイチで価値をつくってきた歴史ともつながっている。

だからこそ、当社の社員は体育会系。「やってやるぞ!!」と情熱のある社員が多い。

そんな社風も踏まえて、ESに取り組んでみてほしい。

ESについては、設問3の「あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください。(500字以内)」が特徴的。

社会に出て大切にしたい軸だけでなく、就職活動の軸についても一貫性を求められる。

以下攻略情報を要チェック。

設問1 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字)


1) この設問で採用側が知りたいこと

  • チャレンジとして成立しているか ⇒何かしらの障害・困難は必要

  • 背景事情として、その目標を自分が追う必然があったか

  • 困難に対して折れずに進めるか(胆力・粘り) ⇒ うまくいかない局面で「やめない」「工夫する」「立て直す」が出ている

  • 目標に向けて道筋を立てて努力できるか(計画性・実行力) ⇒何から着手し、どう積み上げ、どう改善したか(プロセスの説得力)

2) 構成例(テンプレ)—崩れにくい型

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